Bij 5566 geloven we dat zowel lichamelijke als mentale beweging essentieel is om je goed te voelen en te kunnen groeien.
In een steeds kleiner wordende digitale wereld van voortdurende veranderingen is het vaak lastig om je staande te houden. Tijd is het kostbaarste dat we hebben, en het lijkt erop dat we nooit genoeg tijd hebben. Je moet het meeste halen uit je tijd op deze planeet, die we op brute wijze uitputten. Heeft deze planeet dan nog tijd over voor onze kinderen en kleinkinderen?
Ik vind dat we balans moeten vinden in dit ene leven en een leven moeten leiden waarin we tijd geven aan onszelf, onze omgeving, het werk en aan onze naasten. Omarm de tijd, daag het niet uit. Daag jezelf uit en creëer impact terwijl je dit doet.
Er is behoefte aan vertrouwen, richting, begeleiding en vrijheid. Mensen, niet algoritmes, zullen altijd het verschil maken.
Mijn doel is om mensen en organisaties te helpen de kwaliteit van tijd in het ene leven dat we hebben te behouden. Dit doe ik op basis van mijn achtergrond ervaringen en mijn niet aflatende nieuwgierigheid en interesse in mensen.
5566 is vaak een combinatie van bekwame en ervaren mensen met een rugzak vol relevante kennis en ervaring. Wij werken met mensen en mensen werken in het leven. We willen mensen, merken, bedrijven begeleiden en helpen door de verschillende fasen heen, en een inspiratiebron zijn voor gedrags- en duurzame verandering.
5566 werkt vaak in paren, net zoals de beste huwelijken in paren werken, de beste liedjes in duo’s worden geschreven, de beste bedrijven in duo’s zijn gestart en de beste sportresultaten door samenwerking in paren tot stand komen.
5566 is opgericht door Joost Jetten, met als doel individuen en bedrijven helpen hun volledige potentieel te benutten. Opgegroeid in Sneek, geboren in de Houkeloot op een woonark, leerde Joost al vroeg de waarde van persoonlijke ontwikkeling en doorzettingsvermogen. Dit vormt de basis van onze filosofie. Het is een continue reis van ontwikkelen, aanpassen en weer doorgaan. Joost is van 1966, schorpioen en 5566 is opgericht toen hij 55 jaar werd.
Persoonlijke begeleiding op maat, gericht op zelfontplooiing, balans tussen werk en privé, en het realiseren van persoonlijke doelen.
We helpen we bedrijven om het beste uit hun medewerkers te halen en een cultuur van groei en betrokkenheid te creëren. Onze programma’s zijn gericht op het verbeteren van leiderschap, samenwerking en productiviteit.
Bij 5566 geloven we dat effectieve coaching draait om persoonlijke begeleiding, maatwerk en duurzame verandering. Onze werkwijze is er dan ook op gericht om zowel bedrijven als individuen op een praktische en inspirerende manier te ondersteunen in hun groeiproces. Coaching is voor ons meer dan advies geven—het gaat om het activeren van mensen om stappen te zetten en hun volledige potentieel te benutten.
In een wereld die steeds digitaler is, is het nog belangrijker om een balans te vinden tussen jezelf, het bedrijf waarvoor je werkt en de wereld waarin we leven. In een nieuw verbonden wereld waarin individuen meer centraal en in het voetlicht staan, wordt het steeds belangrijker om jezelf als een merk te beschouwen.
Jij bent je eigen merk en verantwoordelijk voor je eigen bestemming
In de traditionele product- of merklevenscyclus doorloop je de fasen van introductie, groei, volwassenheid en verval. Het is belangrijk om te begrijpen dat jij de enige constante factor bent in die periode, en tijd je vriend zou moeten zijn.
Vooral wanneer je met verval wordt geconfronteerd, is het belangrijk om relevant te zijn door fit te blijven om nog meer te kunnen versnellen.
Door mijn ervaring in het werken bij mooie bedrijven en merken zie ik vaak dat het individu ondergeschikt wordt. Hoe ga je daar mee om en op welke manier blijf je gelukkig en toch ook succesvol?
Jij hebt altijd een keuze en verantwoordelijkheid wanneer je om jezelf geeft en om de wereld waarin we leven en werken. Wij nemen jou serieus omdat je als ik bijdraagt aan een groep individuen die met elkaar omgaan en deze wereld vormgeven. Wij begrijpen de constante noodzaak van verandering, en hoe je jezelf als merk relevant kunt houden, terwijl je aan je eigen individuele behoeften voldoet.
Wij geloven dat jij elke dag je eigen merk bent. Net zoals een bedrijf dat een merk heeft of is, doorloop jij de verschillende fasen. Het merk blijft hetzelfde, maar de productmix kan in de jaren veranderen, net als de perceptie van je merk. Het merk moet onafhankelijk zijn van het product, of in het ultieme geval wordt het product het merk. Ervaring neem je mee in je eigen rugzak.
Je moet blijven innoveren, zaaien, groeien, oogsten en recyclen.
Je ontwikkelt waarden en je zult deze blijven ontwikkelen. Je leeft volgens je waarden en mensen herkennen je aan die waarden. Wanneer je deze waarden toevoegt aan je levensketen, word je de ontbrekende schakel voor jezelf en anderen.
Praten en luisteren kan op verschillende manieren!
Binnenkort verkrijgbaar, het verhaal van Joost Jetten.
